完訳 7つの習慣 人格主義の回復
スティーブン・R・コヴィー
世界で4,000万部超のリーダーシップの古典。「主体性」「終わりを思い描く」など、実行派の強みを倍加させる原則を体系的に学べる一冊。
Amazonで見るTYPE 01 / 32
輝ける開拓者
バランスと才能を兼ね備えた理想のリーダー
EACSO実行派
「リーダーシップとは、幻想ではなく、人に希望を見せることだ。」
理想のリーダー像
あなたは5つの性格特性すべてがバランスよく高い、非常に稀なタイプです。社交的でありながら他人を思いやり、計画的に目標を達成する力を持っています。感情の波も小さく、新しいアイデアや経験にも前向き。周囲から自然と信頼を集め、リーダーとして期待されることが多いでしょう。自分に対して高い基準を持ちがちですが、完璧を求めすぎず、自分の成長過程も楽しむことが長期的な充実につながります。
外向的で協調性があり、誠実で情緒も安定、さらに知的好奇心も旺盛。あらゆる場面で活躍できる稀有なタイプ。
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このタイプの強み
- ✦人を巻き込む求心力とリーダーシップ
- ✦感情に流されず冷静に判断できる
- ✦新しい挑戦を恐れず、柔軟に適応できる
成長のヒント
- →完璧主義に陥らず、自分にも休息を与えること
- →他人の意見に耳を傾け、異なる視点から学ぶ姿勢を大切に
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相性の良いタイプ
32タイプのうち、「輝ける開拓者」と心理学的に相性が良いとされるタイプ上位3つです。 クリックで各タイプの詳細を読めます。
もっと深く知る
「輝ける開拓者」のキャリア傾向・恋愛傾向をそれぞれ専用ガイドで解説しています。
32タイプ相性マトリックス で他のタイプとの相性も一覧できます。
このタイプにおすすめの本
THEME
リーダーシップと実行力を磨く
実行派のあなたは、目標設定・習慣化・チーム運営の技術を学ぶほど成果が伸びます。以下の3冊は、リーダー・起業家の定番書です。
エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする
グレッグ・マキューン
「より多く」ではなく「より少なく、しかし良く」。多忙になりがちな実行派が、本当に重要なことだけに集中するための意思決定フレームワーク。
Amazonで見るGIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代
アダム・グラント
ペンシルベニア大ウォートン校教授が示す「人間関係の投資論」。組織を動かす実行派が、持続的に周囲から協力を引き出す方法を科学的に解き明かす。
Amazonで見る※ 本セクションにはアフィリエイトリンクが含まれます。リンク経由での購入により、 サイト運営費の一部が支援されます。
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