鬼才最適合的工作方向
鬼才（EDFNO）屬於「自由派」群組。外向且自由奔放，以瞬發力和創意開闢新天地的類型群。在娛樂、創意、創業領域容易大放異彩。
基於大五人格特質，你適合高外向性適合面向人群的角色、靈活、動態的工作環境和涉及新想法和變化的工作。
鬼才型的職場日常
能量大、情緒振幅也大，不拘於常識的鬼才型，有時用爆發性的發想力和行動力讓周圍嘆服。容易燃盡，但那也可以理解為下一次大爆發前的充電期。
- ・專案的初期階段能量達到頂點，落地之後關注度往往急速降溫
- ・在會議上接連不斷地拋出想法，被說「可以先整理一下再講嗎」
- ・「這件事沒有前例」這句話，反而讓自己興奮起來就直接衝進去
- ・對某個主題全力投入時的生產力比誰都高，但一旦興趣消退就像被關掉開關一樣
適合的職種與職業
基於你的大五人格因子模式，以下職業是你可能大放異彩的領域。
※ 這是基於大五人格特質的統計建議。請結合個人興趣、技能和經驗綜合考慮。
工作中的優勢
- ✦爆發性的創造能量
- ✦質疑常識的批判精神
- ✦迷住他人的魅力
鬼才型換工作容易踩的坑
多半在能量高漲的時候採取行動，所以選擇環境容易被情感帶著走。給自己一段冷靜下來確認條件的時間，判斷精準度就能提升。
在熱情最高點做決定，事後後悔
「這裡絕對是最好的」的高亢感中接受錄取，入職後冷靜下來才感覺到不對勁——這個模式並不少見。拿到錄取後留點時間，再用事實核對一次條件和工作環境，這個習慣很有幫助。
說話的熱度讓面試官難以評估實績
全力輸出熱情地說，有時反而讓對方產生「結果真的有這麼好嗎」的疑惑。說故事的時候，把具體數字和事實放在情感之前，聽的人對你的信任感就能更穩固地建立起來。
常見挑戰與克服方法
- →有意識地設定休息日，防止燃盡
- →將情感寫下來能加深自我理解
- →情緒穩定性較低時，在高壓環境中要有意識地進行自我關照。將休息和運動融入日常生活。
鬼才型在職場獲得肯定的瞬間
往誰都沒嘗試過的方向衝的行動力，加上帶動那份衝勁的獨特發想，在需要變革的組織裡特別能閃耀。
踏出進入新市場或新方法的第一步
「沒有人試過」的狀況正是鬼才型最如魚得水的地方。率先衝進去的經驗，讓後續跟上的成員同時獲得知識和能量，成為改變組織行動方式的起點。
從不同角度讓卡住的專案重新動起來
不受既有思維框架限制的發想，能為停滯的專案帶入新的切入點。「原來還有這種方法」的驚訝加上重新動起來的實績，慢慢積累成「真的沒辦法的時候找他」的評價。
成長路線圖
你是能量和情緒振幅大，如風暴般創造新事物的創造者。不受常識束縛，對選擇與人不同的道路感到快感。以熱情行動的類型，有時產出爆發性成果，但也容易燃盡。理解自己情感的節律，創造創作與休息的循環，是長期活躍的關鍵。
同時查看戀愛傾向
鬼才的戀愛關係傾向也有詳細說明